Nanas o Niñeras
En Arhuis Empleos sabemos lo valioso que es dejar a tus hijos en manos de personas de confianza. Por eso, contamos con nanas y niñeras capacitadas, pacientes y dedicadas, que disfrutan del cuidado de bebés y niños, brindándoles seguridad, cariño y atención en cada momento.
Nuestro personal pasa por un riguroso proceso de selección que incluye entrevistas personales, evaluación psicológica, verificación domiciliaria y revisión de antecedentes policiales. De esta manera, aseguramos que tu familia esté en manos de profesionales responsables, confiables y con verdadera vocación de servicio.
💖 “Porque lo más valioso merece el mejor cuidado”
Confía en Arhuis y vive cada día con tranquilidad.
Cuidado con cariño y confianza para tus hijos
En Arhuis Empleos entendemos que dejar a tus hijos al cuidado de alguien más es una de las decisiones más importantes que puedes tomar. Por eso, ponemos a tu disposición nanas y niñeras capacitadas, pacientes y con vocación de servicio, que disfrutan de acompañar a los bebés y niños en cada etapa de su desarrollo.
Beneficios de contratar una Nana o Niñera con Arhuis Empleos
👶 Tranquilidad absoluta: Nuestros procesos de selección garantizan personal confiable y seguro.💖 Calidez y vocación: Nanas que disfrutan del cuidado de bebés y niños, con paciencia y dedicación.📚 Apoyo en el desarrollo: Estimulación adecuada, juegos didácticos y rutinas personalizadas según la edad.🕒 Flexibilidad de horarios: Opciones adaptadas a las necesidades de tu familia.🏅 Experiencia comprobada: Personal con trayectoria y referencias verificadas.🏡 Servicio integral: Ideal para padres que necesitan tiempo para trabajar, estudiar o realizar sus actividades diarias.
Nuestro Proceso de Selección
01.
Postulación y revisión de documentos
Las candidatas presentan su información personal, documentos y referencias laborales para iniciar el proceso.
02.
Entrevista Personal
Evaluamos competencias, habilidades, experiencia y aptitudes para el puesto solicitado.
03.
Evaluación Psicológica
Una psicóloga clínica externa realiza pruebas para conocer la personalidad, estabilidad emocional y vocación de servicio.
04.
Verificación Domiciliaria y de Referencias
Confirmamos la veracidad de los documentos y referencias laborales, garantizando transparencia y confianza.
05.
Revisión de Antecedentes Policiales
Todas las postulantes deben presentar sus antecedentes, asegurando la correcta identificación y seguridad para tu hogar y familia.
¿Por qué elegir Arhuis Empleos?
Con más de 23 años de experiencia en selección de personal y el respaldo del permiso del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, somos una agencia de empleos seria, confiable y especializada en el área de Recursos Humanos.En Arhuis Empleos creemos que “personas cuidamos personas”, y nuestra misión es ayudarte a encontrar a la persona ideal que cuide lo más valioso para ti: tu familia.
Preguntas frecuentes
1. ¿Cómo garantizan que las nanas o niñeras sean personas confiables?
En Arhuis Empleos aplicamos un proceso de selección en 5 pasos que incluye entrevista personal, evaluación psicológica, verificación domiciliaria, revisión de documentos y antecedentes policiales. De esta manera, aseguramos que solo el personal más capacitado y confiable llegue a tu hogar.
2. ¿Las nanas tienen experiencia comprobada en el cuidado de niños?
Sí. Todas nuestras nanas cuentan con experiencia previa en el cuidado de bebés y niños, referencias verificadas y vocación de servicio. Además, son capacitadas en responsabilidad, paciencia y estimulación adecuada según la edad de los niños.
3. ¿Puedo solicitar una nana a tiempo parcial o solo trabajan a tiempo completo?
Ofrecemos opciones flexibles de contratación. Puedes solicitar una nana a tiempo completo, medio tiempo o por días, dependiendo de las necesidades de tu familia. Nuestro objetivo es adaptarnos a tu estilo de vida y brindarte la tranquilidad que buscas.